PLANO DE SAUDE EMPRESARIAL AMIL

Plano de saude empresarial Amil

Plano de saude empresarial Amil

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Assim, poderá comparar as coberturas e os preços dos planos oferecidos por cada empresa e contratar o que atende melhor a sua necessidade. 

Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:

O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.

O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de carências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.

Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois   quanto maior a idade mais caro o plano fica.

Como funciona Ampla rede referenciada e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Separamos a seguir os principais pontos que precisam ser observados e que mostram as diferenças mais importantes entre elas

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus plano de saude empresarial colaboradores precisarem de atendimento.

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Por isso, com um plano de saúde empresarial, o colaborador pode cuidar de si mesmo de uma melhor forma e com mais liberdade para agendar consultas em horários variados.

Isso se dá principalmente pelo fato de as pessoas satisfeitas terem uma produtividade muito maior nas empresas, contribuindo de forma positiva para o alcance dos resultados.

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